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人才招聘

品質(zhì)部：IQC  (2名)
職位類(lèi)別：儲(chǔ)備干部
從事過(guò)IQC工作1年以上，能獨(dú)立完成進(jìn)料過(guò)程檢驗(yàn)工作。熟練使用投影儀、二次元等檢測(cè)設(shè)備。

工程部：助理工程師

職位類(lèi)別：電氣工程師/技術(shù)員（3名）
從事過(guò)PE助理工程師工作1年以上經(jīng)驗(yàn)。

總經(jīng)辦：生產(chǎn)副總
職位類(lèi)別：生產(chǎn)線(xiàn)上副總（1名）
一、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有5年以上制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
二、熟悉開(kāi)設(shè)廠(chǎng)房所需要的操作流程，懂生產(chǎn)計(jì)劃制定，能有效控制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本及相關(guān)數(shù)據(jù)核算；
三、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和適應(yīng)能力，能合理調(diào)度及安排生產(chǎn)任務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。

業(yè)務(wù)部：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
1、參與制定公司總體市場(chǎng)(品牌形象、用戶(hù)量、市場(chǎng)地位等)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；
2、編制公司年度市場(chǎng)/推廣預(yù)算及年度市場(chǎng)/推廣策劃方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定公司全年市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4、整合公司資源并進(jìn)行戰(zhàn)略層面的合作；制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和渠道。

儲(chǔ)備干部
崗位職責(zé)：（1）確保本企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持。（2）向上級(jí)報(bào)告質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績(jī)和改進(jìn)的需求。（3）負(fù)責(zé)傳達(dá)企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全宗旨，確保全體員工提高滿(mǎn)足顧客要求的意識(shí)。（4）負(fù)責(zé)組織編制、審核質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)和批準(zhǔn)程序文件、審批文件發(fā)放范圍，并確保貫徹實(shí)施的有效性。（5）主管內(nèi)部審核方案的管理并組織內(nèi)部審核的實(shí)施，組織對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量。（6）組織籌備管理評(píng)審會(huì)議，收集并提供管理評(píng)審所需的資料。并對(duì)改進(jìn)決議的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查。（7）組織數(shù)據(jù)分析，并在糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施的實(shí)施過(guò)程中起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。（8）負(fù)責(zé)代表本公司就質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)事宜的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，組織對(duì)顧客滿(mǎn)意度的評(píng)價(jià)。

任職要求：1.2年工作經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉車(chē)間的工序。（繼電器廠(chǎng)）懂得如何與員工溝通；2.能很好的完成目標(biāo)及品質(zhì)；3.具體工作內(nèi)容與工資面談工資面議

2、其他福利
1）年度調(diào)薪：每年1~2次的加薪機(jī)會(huì)，提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2）節(jié)日禮品：傳統(tǒng)節(jié)假日加餐、禮金發(fā)放、禮品發(fā)放等；
3）工作環(huán)境：公司擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)線(xiàn)及人性化的管理理念。車(chē)間均配有中央空調(diào)，保持恒溫恒濕；
4）晉升空間：普工—線(xiàn)長(zhǎng)—領(lǐng)班—主管—經(jīng)理—廠(chǎng)長(zhǎng)。85%的基層管理崗位都從公司內(nèi)部員工提拔。實(shí)施“能者上，平者讓?zhuān)拐呦?rdquo;的晉升體制；
5）企業(yè)文化：公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、卡拉OK舞會(huì)、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀(guān)賞會(huì)、旅游、社區(qū)慰問(wèn)活動(dòng)等
服務(wù)熱線(xiàn)：0769-39005817

公司地址：東莞塘廈鎮(zhèn)姣乙塘社區(qū)高麗四路2號(hào)

公司官網(wǎng)：www.tzqhly.cn